爱游戏,爱游戏体育,爱游戏平台,爱游戏娱乐,爱游戏官网,爱游戏官方网站,爱游戏豪礼,ayx爱游戏,爱游戏娱乐网,爱游戏app,爱游戏app体育,爱游戏AYX官方网站,爱游戏app官网,爱游戏官方网站创新乡土技能人才培养模式，连续三年举办乡土特色品牌技能人才大赛，已评选乡土特色品牌技能大师、技能标兵、技术能手、十佳电商主播近400人，相关工作获央视报道和省厅发文肯定，得到《国务院农民工工作领导小组简报（乡村振兴专刊）》全国推广，揭榜挂帅项目“创建技能人才与产业协调发展新模式”，被省人社厅通报表扬。加强乡土技能人才队伍建设，印发《关于加强枣庄市乡土特色品牌技能人才队伍建设的若干措施》，研究出台9条具体措施，聚焦枣庄乡土特色品牌产业发展和传统技艺技能传承，持续壮大乡土特色品牌技能人才队伍，构建“选人、育人、用人”三位一体人才机制链，以技能人才引领创新创业促进就业，拉动一批地域色彩鲜明、文化底蕴深厚的枣庄乡土特色品牌串点成线、产业发展。

　　奖励标准不断优化。整合市级竞赛奖励：根据赛事实际情况合理设置奖励政策，强化赛事激励作用。市级职业技能竞赛赛后，将对符合条件的优秀选手给予奖金支持、技能等级晋升、技术能手称号等物质和精神奖励。在枣庄市首席技师选拔、“名师带徒”奖励资金申领方面也可享受相关政策。规范省级以上竞赛奖励：鼓励各部门、单位积极选拔优秀选手参加省级以上竞赛。市人力资源社会保障局会同相关部门、单位，对获得世界技能大赛金牌、银牌、铜牌、优胜奖的，分别给予50万元、20万元、10万元、5万元奖励；对获得国家级一类职业技能大赛（含全国职业技能大赛）前3名的，分别给予2万元、1万元、5000元奖励；对获得国家级二类职业技能竞赛、省级一类职业技能竞赛（含山东省职业技能大赛）前3名的，分别给予1万元、5000元、3000元奖励。